PENGELOLAAN KINERJA 2025
Cara mengisi dan mengaktifkan
Pengelolaan Kinerja adalah proses sistematis yang digunakan untuk merencanakan, mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja individu atau organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam konteks pendidikan, Pengelolaan Kinerja di Ruang GTK adalah sistem yang dirancang untuk memantau dan mengevaluasi kinerja guru dan tenaga kependidikan berdasarkan standar yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek).
Untuk mengaktifkan fitur Pengelolaan Kinerja di Ruang GTK, ikuti langkah-langkah berikut:
Akses Ruang GTK:
#Buka peramban web Anda dan kunjungi situs guru.kemdikbud.go.id.
Masuk dengan Akun belajar.id:
#Klik tombol "Masuk".
Pilih akun belajar.id Anda. Jika akun belum terdaftar, pilih "Tambahkan akun lain" dan masukkan alamat email serta kata sandi akun belajar.id Anda.
Setujui Kebijakan Privasi dan Persyaratan Layanan dengan mencentang kotak yang tersedia, lalu klik "Masuk".
#Navigasi ke Menu Pengelolaan Kinerja:
Setelah berhasil masuk, pilih menu "Pengelolaan Kinerja".
#Pilih Peran Anda:
Jika Anda seorang guru, pilih opsi "Guru sebagai Pegawai".
Jika Anda seorang kepala sekolah, pilih opsi "Kepala Sekolah sebagai Atasan".
#Atur Periode Kinerja:
Pastikan periode kinerja yang dipilih adalah "Januari – Desember 2025" sebelum memulai perencanaan.
Buat Perencanaan Kinerja:
#Klik opsi untuk membuat perencanaan kinerja baru.
Isi semua informasi yang diperlukan sesuai dengan peran Anda.
Setelah selesai, simpan perencanaan tersebut.
#Sampaikan untuk Persetujuan:
Setelah perencanaan kinerja dibuat, ajukan kepada atasan langsung Anda untuk disepakati.
Pastikan Anda telah memiliki akun belajar.id yang aktif untuk mengakses Ruang GTK. Jika mengalami kendala saat masuk, Anda dapat mereset kata sandi melalui admin sekolah atau mengikuti panduan yang tersedia di situs tersebut.
Untuk panduan lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi Pusat Informasi Ruang GTK.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar